Forderung nach einer Lösung für das Problem „Teilzeitrepublik“. Österreich verzeichnet die zweithöchste Rate in der Europäischen Union. Es ist wirtschaftlich nicht mehr tragbar, dass Menschen, die weder Kinder noch Pflegefälle betreuen bzw. Studierende sind, in Teilzeit arbeiten, um die Work-Life-Balance zu verbessern und gleichzeitig aber 100 % Sozialleistung erhalten.

Leistungsbereite ArbeitnehmerInnen muss ermöglicht werden, über das Mindestmaß hinaus zu arbeiten. Dies betrifft sowohl die Bereitschaft zur Leistung von Überstunden als auch die Möglichkeit für Pensionisten/innen weiterhin am Arbeitsmarkt aktiv zu bleiben. Durch steuerliche Begünstigungen und finanzielle Anreize soll Mehrarbeit attraktiver gestaltet werden, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die individuelle Einkommenssituation merklich zu verbessern.